Jerry Boné
Ik liep achttien jaar mee in de cosmeticawereld, waarvan de laatste twaalf jaar bij dezelfde werkgever. Er was al wat onrust bij mij: als ik nog iets anders wil, moet ik niet te lang meer wachten, dacht ik. Toen er een reorganisatie aankwam en ik een goede regeling aangeboden kreeg, met als onderdeel een outplacementtraject, heb ik dan ook geaccepteerd.
Van Ede & Partners werd mij aanbevolen en zelf had ik er ook een goed gevoel bij. Een gerenommeerde partij, vestigingen in het hele land, verschillende disciplines in huis, programma’s waarover nagedacht is, dat sprak me allemaal aan. Wel vroeg ik me af of de aanpak niet te ‘zweverig’ voor me was – of ik te rationeel voor Van Ede & Partners. Tegelijkertijd wilde ik openstaan voor nieuwe dingen. Het leek me goed om buiten mijn comfortzone te treden en zo ook buiten de gebaande paden te kunnen denken.
Ik leerde gaandeweg patronen en rode draden herkennen
Tijdens het traject heb ik ervaren hoe nuttig juist ook die onderdelen waren waarbij ik aanvankelijk dacht: wat moet ik hiermee? Zoals mijn eigen biografie schrijven. Door daarmee bezig te zijn, kwamen er steeds meer herinneringen boven en leerde ik gaandeweg patronen en verbanden herkennen. Terugkijkend werd me pas goed duidelijk hoe bepalend mijn kinderjaren zijn geweest voor hoe mijn leven is gelopen en wie ik nu ben.
In de 360°-feedback die ik ophaalde, zag ik veel rode draden terug. Dat ik rationeel van aard ben bijvoorbeeld, dat ik doorpak en doelgericht ben. Er kwamen ook verrassende, soms zelfs confronterende inzichten uit. Zoals dat ik in mijn enthousiasme en met mijn drive weleens té snel ga, en kan vergeten anderen mee te nemen.
De combinatie van pas op de plaats maken, zelfonderzoek en reflectie met iemand die de juiste vragen stelt, werkt heel krachtig.
Ik leerde mezelf echt beter kennen. De gesprekken met mijn coach Arwin hielpen daar ook bij. De combinatie van pas op de plaats maken, zelfonderzoek en reflectie met iemand die vanuit een ander perspectief de juiste vragen stelt, werkt heel krachtig.
De groepssessies die deel uitmaken van het programma, voegen nog een extra dimensie toe. Zeker de driedaagse waarin we aan de slag gingen met ons persoonlijke profiel en onze visie vond ik inspirerend. Begeleider Egbert Brons wist een open, vertrouwde sfeer te creëren en vond een goede balans tussen het rationele en het diepere, het spirituele.
Zo greep alles in elkaar. En – daar was het uiteindelijk om begonnen – ik kreeg scherp wat ik zoek in een functie, en wat voor werkomgeving daar dan bij past. Ook daarin ging ik meer openstaan voor onbekende paden, aangemoedigd door Van Ede & Partners om me te laten leiden door ‘wat het universum voor me in petto heeft’. En gesterkt door nog zo’n les: als je in jezelf gelooft, weet wat je wil en je daarvoor inzet, kom je vanzelf terecht.
Het traject heeft me niet alleen geholpen een nieuwe bestemming te vinden, maar heeft me ook verrijkt als mens
In mijn geval was dat in de gezondheidszorg, waar ik mij nu als landenmanager bezighoud met beauty aan de binnenkant in plaats van de buitenkant. Bij de invulling van die rol maak ik dankbaar gebruik van de inzichten die ik over mezelf heb opgedaan. Want dat is het mooie: het traject heeft me niet alleen geholpen een nieuwe bestemming te vinden, maar heeft me ook verrijkt als mens.
