Marloes Klootwijk werkte 16 jaar in het Maasstad Ziekenhuis, als apothekersassistente en later als unitcoördinator. Tot ze op het punt belandde dat ze dacht: wil ik dit nog? En als ik nog eens iets anders wil, wat zou dat dan zijn? Per toeval diende zich de kans aan om een ander pad in te slaan. Een pad dat haar in 2022 bij Van Ede & Partners in Rotterdam bracht, waar ze nu officemanager is.
Waarde toevoegen aan de ontwikkeling van een ander, die daarmee meer zin krijgt in zijn of haar werk. Dat is een diepe drijfveer van Manon Janssen in haar eigen loopbaan. Sinds 2008 heeft ze haar eigen bedrijf waar ze – vooral financiële - professionals individueel en in teamverband begeleidt. En tegenwoordig houdt ze zich ook bij Van Ede & Partners bezig met wat ze het liefste doet. Als consulent en als businesscoach voor de leergang ondernemerschap.
Rob Spuijbroek draaide dertig jaar mee aan de top van corporate bedrijven in de financiële sector. Dat had hij nog jaren kunnen doen, maar gaandeweg kreeg hij steeds meer de behoefte om weer zelf zijn eigen agenda te beheren. In 2020 nam hij een radicaal besluit. Hij zegde zijn baan op en begon als loopbaancoach.
Alla Liberova hield zich als psycholoog bij een grote organisatie jarenlang bezig met talent- en leiderschapsontwikkeling in diverse bedrijven. Afwisselend en interessant werk, maar langzaamaan groeide bij haar ook de behoefte om een bredere maatschappelijke bijdrage te leveren. Ze verzette haar bakens, en zet haar talent nu in verschillende rollen in. Waaronder die van consulent bij Van Ede & Partners.
In 2016 kreeg Frits van Wezel de buitenkans om de executive search van de 250 hoogste functionarissen van de Rabobank op zich te nemen. Reden voor hem om zijn toetreding tot Van Ede & Partners, waar hij toen al met één been binnen stond, voorlopig te parkeren. Maar van uitstel kwam geen afstel: sinds mei 2023 versterkt hij het team consulenten in Zeist.
Matthijs Kloek is geschoold in de psychologie en gepokt en gemazeld in consultancy, leiderschap en ondernemerschap. Die achtergrond komt hem goed van pas als consulent bij Van Ede & Partners. In deze rol begeleidt hij cliënten in hun zoektocht: wie ben ik in mijn werk, wat wil ik en wat houdt me tegen? Vragen die hem liggen, die hijzelf heeft doorleefd, en die hij benadert met een combinatie van vakmanschap en verfrissend non-conformisme.
Bijdragen aan de ontwikkeling van mensen vindt Arwin Behruz het mooiste wat er is. Dat heeft ook met zijn eigen achtergrond te maken: hij vluchtte ooit uit Afghanistan, een land in oorlog waar de ontwikkeling stil was komen te staan. Bij Van Ede & Partners heeft hij zijn roeping gevonden.
Monique de Koning, van huis uit chemisch analist maar met een lange staat van dienst als sales- en verandermanager, volgde ooit zelf een traject bij Van Ede & Partners. Ze wilde eigenlijk met een paar gesprekken klaar zijn, maar zo werkte het niet. Na een paar sessies gaf ze zich over en dat heeft haar veel gebracht. Ze had veel beter inzicht in wat ze kon. Ze was zo enthousiast dat ze vaak anderen adviseerde om naar Van Ede & Partners te gaan. Nu, ruim vijftien jaar later en veel ervaring rijker, is ze terug. Dit keer als directeur en consulent bij de vestiging in Rotterdam.
Aan het woord is Hans Borstlap. Oud topambtenaar. Lid van de Raad van State en voorzitter van de commissie Borstlap die in 2020 een spraakmakend rapport uitbracht over de toekomst van de arbeidsmarkt: ‘In wat voor land willen wij werken’? Het rapport vormt nu de belangrijkste basis voor arbeidsmarktbeleid van het nieuwe kabinet.
Maaike doorliep een gevarieerde loopbaan in de media-, cultuur- en goede doelensector. Haar motto is: een leven lang leren. Voor Maaike is leven continu ontwikkelen.
Kita studeerde aan de Sociale academie en daarna management en organisatie aan de Hogeschool van Amsterdam. Vervolgens werkte zij 23 jaar als directeur, onder andere bij de Stichting Vrouw en Werk en voor een grote kinderopvangorganisatie.
Nicole is een ervaren HR-professional. Na haar studie arbeidsrecht aan de Hogeschool Utrecht heeft zij gewerkt in retail- en logistieke sectoren als consulent HR manager en operations manager.
Niels studeerde rechten aan de Universiteit Leiden en deed zijn master Human Development in Organisations aan de Rijksuniversiteit Groningen. De eerste studie met het hoofd en de tweede vanuit het hart.
Michel Hensen, consulent in de vestiging Amsterdam, is ondernemer van huis uit. Al op jonge leeftijd gaf hij leiding aan het familiebedrijf Hensen BV, producent van corporate identity kleding.
Frederike van Lowijde, consulent in de vestigingen Amsterdam en Zeist, studeerde fiscaal recht in Maastricht en werkte jarenlang in de financiële dienstverlening.
Mark Jacobs, consulent bij Van Ede & Partners in Breda, studeerde personeelwetenschappen aan de Universiteit Tilburg. De mogelijkheid om je te verdiepen in verschillende disciplines, zoals psychologie, sociologie, economie, rechten en managementwetenschappen sprak hem aan.
Hans is een gepokte en gemazelde manager en ondernemer. Al op jonge leeftijd gaf hij leiding. Als landmacht officier en in de voedingsmiddelenbranche.
In de reeks gesprekken met medewerkers van Van Ede & Partners een gesprek met Ank Stegenga, consulent in de vestiging Arnhem.
Albert Jan Slomp
Manon Janssen
Rob Spuijbroek
Alla Liberova
Frits van Wezel
Matthijs Kloek
Arwin Behruz
Monique de Koning
Hans Boer
Maaike Nillesen
Kita Lebesque
Nicole van Dongen
Michel Hensen
Frederike van Lowijde
Mark Jacobs
Hans Mellink
Ank Stegenga
